Terkadang.. kita berada dalam posisi yang senang dalam pekerjaan.. seperti kita dipercaya menjadi pimpinan dalam satu team. Kemudian secara otomatis tanggung jawab kita pun bertambah, pada waktu yang sama di bawah kita ada teman- teman yang secara kedudukan berada di bawak kita.
Sebagai pimpinan kita di haruskan membuat satu prediksi. dan menjadwalkan satu kerja memberikan laporan kepada kantor.. dan prediksi itu lari jauh pimpinan mempunyai tanggung jawab mengecek apa masalahnya ... dan dalam penyelidikan .. kelambatan tersebut.. di sebabkan karena.. teman-teman kita bekerja setengah hati.. karena sesuatu yang tidak ada hubungan dengan kerja.
Apa yang harus kita lakukan... 1- kalau tanggung jawab kita harus memberi tahu pihak kantor.. sebab untuk tindak lanjut.. 2 ambisi kita kecewa karena apa yang kita rencana tidak dapat terlaksana dan citra kita di mata orang kantor menjadi kurang baik.. kita akan mencari kekurangan bawahan kita.. 3 emosi kita mesti marah sebab bawahan kita tidak berdisiplin dan kurang tanggung jawab..
Inilah dilema dan di sinilah kita di tuntut mengambil keputusan tepat... perlu berfikir panjang dan jauh.
